HABER49- Türkiye’de çalışanların iş memnuniyetine ilişkin yapılan yeni bir araştırma, ülkedeki meslek gruplarının mutluluk düzeyini ortaya koydu. Çalışmanın sonuçları, iş hayatında memnuniyet oranlarının düşük seviyelerde seyrettiğini gösterdi. İşte en mutsuz meslekler…
TÜRKİYE’DE ÇALIŞANLARIN YÜZDE 85’İ İŞİNDEN MEMNUN DEĞİL
Ekonomim tarafından aktarılan verilere göre, dünya genelinde yapılan son araştırmada çalışanların büyük bir kısmının işinden memnun olmadığı belirlendi. 2016 yılında gerçekleştirilen bir çalışmada, dünya genelindeki çalışanların yüzde 87’sinin işinden memnun olmadığı tespit edilmişti. Türkiye’de ise bu oran yüzde 85 olarak açıklanmıştı. Yeni yapılan araştırma ise bu tabloyu yeniden gündeme taşıdı.
Araştırmada, “iş tatmini, maaş beklentisi, çalışma koşulları ve stres düzeyi” gibi ölçütler dikkate alınarak Türkiye’deki meslek gruplarının memnuniyet oranları incelendi. Elde edilen veriler, çalışanların büyük bölümünün iş hayatında mutsuz olduğunu ve bu durumun özellikle ekonomik baskıların artmasıyla daha belirgin hale geldiğini ortaya koydu.
UZUN ÇALIŞMA SAATLERİ VE DÜŞÜK ÜCRETLER MEMNUNİYETİ AZALTIYOR
Uzmanların değerlendirmelerine göre, iş memnuniyetini en fazla etkileyen unsurlar arasında uzun çalışma saatleri, düşük ücretler ve yoğun stres bulunuyor. Özellikle pandemi sonrasında ekonomik zorlukların artması, iş ortamındaki huzuru olumsuz yönde etkiledi.
Birçok sektörde çalışanlar, artan geçim sıkıntısı ve iş yükü nedeniyle işlerinden memnun olmadıklarını ifade ediyor. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlar arasında iş stresi ve düşük motivasyon oranları her geçen yıl yükseliyor. İş dünyasında yaşanan bu durum, meslek bazında memnuniyet sıralamasını da doğrudan etkiliyor.
İŞTE EN MUTSUZ MESLEKLER
Yeni araştırmada, Türkiye’deki en mutsuz meslek grupları sıralandı. Elde edilen verilere göre, iş hayatında en düşük memnuniyet oranına sahip meslekler şu şekilde belirlendi:
- Muhasebeci
- Kasiyer
- Güvenlik görevlisi
- Gözetmen
- Sunucu
- Saha servis mühendisi
- Müşteri hizmetleri uzmanı
- Hemşire
Araştırma, bu mesleklerde çalışan kişilerin genel olarak yoğun iş temposu, düşük ücretler ve sınırlı yükselme olanakları nedeniyle işlerinden memnun olmadıklarını gösterdi.
