HABER49- Adalet Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek 15 bin sözleşmeli personel alımına ilişkin sonuçlar açıklanmaya devam ediyor. Zabıt kâtibi, infaz ve koruma memuru, mübaşir, icra kâtibi, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli ve diğer kadrolara başvuran adayların merakla beklediği mülakat sonuçları, adliyeler tarafından aşamalı olarak ilan ediliyor.
İlk sonuç duyurularından biri İstanbul Çağlayan Adliyesi tarafından yapılırken, ardından Bursa ve Denizli Bölge Adliye Mahkemeleri de değerlendirme sonuçlarını açıkladı. Böylece 15 bin personel alımı kapsamında asil ve yedek aday listelerinin yayımlanma süreci başladı.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NASIL ÖĞRENİLİR?
Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı sonuçları için bütün adayların kullanabileceği tek bir ortak sorgulama ekranı bulunmuyor. Sonuçlar, personel alımını gerçekleştiren adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları tarafından kendi resmî internet siteleri üzerinden duyuruluyor.
Adayların sonuçlarını öğrenmek için öncelikle başvuru yaptıkları adliyenin veya ilgili bölge adliye mahkemesinin resmî internet sitesine girmesi gerekiyor. Sitede yer alan duyurular bölümünden personel alımı, sözlü sınav sonuçları veya nihai başarı listesi başlıklı ilanlar kontrol edilebiliyor.
Yayımlanan duyurularda adayların T.C. kimlik numarası, aday numarası veya isimleri üzerinden asil ve yedek listelerinde yer alıp almadıkları kontrol edilebiliyor. Henüz sonuçları açıklanmayan adliyeler için ise adayların ilgili komisyonun resmî duyurularını takip etmesi gerekiyor.
HANGİ ADLİYELER SONUÇLARI AÇIKLADI?
15 bin personel alımı kapsamında sonuçlarını duyuran adliyeler arasında şu ana kadar İstanbul Çağlayan Adliyesi, Bursa ve Denizli Bölge Adliye Mahkemeleri bulunuyor.
Diğer adliyelerde sonuçların açıklanması ise komisyonların değerlendirme ve ilan süreçlerine göre devam edecek. Ankara, İstanbul Anadolu, Sakarya, Şanlıurfa, Adana ve Antalya gibi illerde başvuru yapan adaylar da sonuç duyurularını ilgili adliyelerin resmî internet sitelerinden takip edebilecek.
ASİL VE YEDEK ADAYLAR İÇİN EVRAK TESLİM SÜRECİ
Mülakat sonuçlarının açıklanmasının ardından yerleşmeye hak kazanan asil adaylar için evrak teslim süreci başlayacak. Adaylardan, ilgili adliye tarafından yayımlanan duyuruda belirtilen tarihler arasında gerekli belgeleri teslim etmeleri istenecek.
İstanbul Adliyesi tarafından yayımlanan duyuruda adaylardan talep edilen belgeler arasında KPSS sonuç belgesi, Kariyer Kapısı başvuru bilgileri çıktısı, öğrenim durumunu gösteren belge, askerlik durum belgesi, adli sicil ve arşiv kaydı, vukuatlı nüfus kayıt örneği ve yerleşim yeri belgesi bulunuyor.
Bunların yanı sıra sağlık durumuna ilişkin yazılı beyan, mal bildirimi formu, kimlik fotokopisi, biyometrik fotoğraf, Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi ve SGK tescil ve hizmet dökümü gibi belgeler de talep ediliyor.
Evraklarını belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek listedeki adaylar çağrılabilecek. Bu nedenle adayların sonuç duyurularıyla birlikte yayımlanan evrak teslim tarihlerini ve belge şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.
15 BİN PERSONEL ALIMINDA KADRO DAĞILIMI
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin sözleşmeli personel alımında en fazla kontenjan zabıt kâtibi ve infaz ve koruma memuru kadrolarına ayrıldı. Unvanlara göre açıklanan kadro dağılımı şöyle:
- Zabıt kâtibi: 5 bin 259 kişi
- İnfaz ve koruma memuru: 4 bin 508 kişi
- Destek personeli: 1.300 kişi
- Mübaşir: 1.041 kişi
- İcra kâtibi: 900 kişi
- Koruma ve güvenlik görevlisi: 524 kişi
- Psikolog: 410 kişi
- Teknisyen: 322 kişi
- Büro personeli: 316 kişi
- Hemşire: 286 kişi
- Sosyal çalışmacı: 90 kişi
SONUÇLAR NE ZAMAN TAMAMLANACAK?
Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımına ilişkin sonuçların kasım ayı içerisinde açıklanması hedefleniyor. Personelin yıl sonuna kadar göreve başlatılması planlanırken, tüm adliyeleri kapsayan kesin bir sonuç açıklama takvimi henüz bulunmuyor.
Sonuçların adalet komisyonları tarafından aşamalı olarak ilan edilmesi nedeniyle adayların başvuru yaptıkları adliyenin resmî internet sitesini düzenli olarak takip etmeleri önem taşıyor.
