HABER49-Başkanlık, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde giriş sınavı ile toplam 1.250 personel alacak. Bunların 77’si sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri, 1.173’ü ise sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni pozisyonunda olacak.
AFAD’ın taşra teşkilatında görev alacak personel, afet ve acil durumlarda arama-kurtarma operasyonlarında aktif rol oynayacak. Alım süreci, kamu personeli sınav kurallarına uygun şekilde giriş (uygulama ve sözlü) sınavı ile gerçekleştirilecek. Başkanlık, sözleşmeli personel alımı ile afet yönetimi kapasitesini güçlendirmeyi ve acil durumlarda hızlı müdahale yeteneğini artırmayı hedefliyor.
SÖZLEŞMELİ ARAMA VE KURTARMA TEKNİKERİ ALIM DETAYLARI
Sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri pozisyonu için toplam 77 kişilik kontenjan belirlendi. Tekniker adayları, AFAD’ın belirlediği uygulama ve sözlü sınav aşamalarından geçecek. Sınavda adayların bilgi birikimi, mesleki yetkinlikleri ve pratik uygulama becerileri değerlendirilecek. Tekniker pozisyonu, afet ve acil durumlarda operasyon planlaması, koordinasyon ve sahada etkin müdahale yetkinliği gerektiriyor.
Adayların başvuru koşulları, eğitim ve tecrübe kriterleri AFAD tarafından resmi internet sitesinde duyuruldu. Tekniker alımı, afet müdahale kapasitesini artırmak ve taşra teşkilatının operasyonel verimliliğini güçlendirmek amacıyla yapılacak. Sınav sonuçlarına göre başarılı olan adaylar, sözleşmeli personel statüsünde göreve başlayacak.
SÖZLEŞMELİ ARAMA VE KURTARMA TEKNİSYENİ ALIM DETAYLARI
Sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni pozisyonu için toplam 1.173 kişilik kontenjan ayrıldı. Teknisyen adayları da uygulama ve sözlü sınav aşamalarına tabi tutulacak. Teknisyenler, sahada operasyon destek görevlerini üstlenecek, kurtarma faaliyetlerinde teknik ekipman kullanımında yetkinlik gösterecek.
AFAD, teknisyen alımıyla afet müdahale kapasitesini genişletmeyi ve arama-kurtarma operasyonlarının etkinliğini artırmayı hedefliyor. Başvuru ve sınav tarihleri, adayların hazırlık sürecini planlaması açısından kritik öneme sahip. Sınav aşamasını başarıyla geçen teknisyen adayları, sözleşmeli personel statüsünde göreve başlayacak ve taşra teşkilatında görev alacak.
BAŞVURU VE SINAV SÜRECİ
Başvurular, AFAD’ın resmi internet sitesi üzerinden online olarak yapılacak. Adaylar başvuru sırasında gerekli belgeleri ve eğitim bilgilerini eksiksiz sunmakla yükümlü. Giriş sınavı, uygulama ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşacak. Uygulama sınavında adayların pratik yetkinlikleri test edilirken, sözlü sınavda mesleki bilgi ve iletişim becerileri değerlendirilecek.
Sınav sonuçları, AFAD tarafından ilan edilecek ve başarılı adaylar sözleşmeli personel olarak göreve başlayacak. Alım süreci ile ilgili detaylı bilgiye resmi AFAD ilanı üzerinden ulaşılabilir.
