HABER49-Adalet Bakanlığı memur alımında uzun yıllardır uygulanan 35 yaş sınırı, yeni yönetmelik değişikliğiyle birlikte resmen kaldırıldı.
30 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile birlikte, memur adayları için büyük bir engel ortadan kaldırılmış oldu. Artık Adalet Bakanlığı memur alımlarında yaş şartı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen esaslara göre uygulanacak.
Bu değişiklikle birlikte, özellikle yaş nedeniyle yıllardır başvuru yapamayan binlerce vatandaş için yeni bir istihdam kapısı aralanmış oldu. Konuyla ilgili yapılan açıklamalarda, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif, adil ve çağın gerekliliklerine uygun bir yapı oluşturulmasının hedeflendiği vurgulandı. Yönetmelikle birlikte sadece yaş şartı değil, birçok alanda da köklü değişiklikler hayata geçirildi.
BAKAN TUNÇ: ADALET HİZMETLERİNİ DAHA GÜÇLÜ KADROLARLA DESTEKLEYECEĞİZ
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, yönetmelik değişikliğiyle ilgili sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması ve atama süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz” ifadelerini kullandı.
Bakan Tunç, Adalet Teşkilatı’nın insan kaynağı yapısının daha şeffaf ve adil bir düzene kavuşturulması için kapsamlı düzenlemelere imza atıldığını belirtti.
Açıklamada, özellikle yeni yönetmelik sayesinde memur alımlarında fırsat eşitliğinin artırılacağı, yaş ve fiziksel kriterlerin günümüz normlarına uygun şekilde düzenlendiği kaydedildi. Tunç, “Yönetmeliğimizin adalet teşkilatımıza ve memur adaylarımıza hayırlı olmasını diliyorum” diyerek, yeni düzenlemenin kamu istihdamında önemli bir dönüm noktası olacağını vurguladı. Adalet Bakanlığı’nda yıllardır eleştirilen bazı uygulamaların da bu düzenleme ile son bulacağı belirtildi.
MEMUR ADAYLARI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARINDA DİKKAT ÇEKEN YENİLİKLER
Yeni yönetmelikle sadece yaş sınırı kaldırılmakla kalmadı, aynı zamanda memur alımındaki bazı kriterler de revize edildi. Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları ilk kez Adalet Bakanlığı bünyesine dahil edildi ve atanma şartları Resmi Gazete’de detaylı biçimde açıklandı. Ayrıca zabıt kâtipliği sınavlarında anlam bütünlüğünü artırmaya yönelik düzenlemeler yapılarak, adaylar için daha adil bir değerlendirme ortamı sağlandı.
Koruma ve güvenlik görevlileri için ise boy, kilo ve 30 yaş sınırı kaldırılarak, daha geniş bir aday havuzu oluşturuldu. Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ile infaz ve koruma memuru kadrolarında, ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi. KPSS puan türleri lise, ön lisans ve lisans düzeylerinde birbirinden bağımsız değerlendirilecek, böylece farklı eğitim düzeylerindeki adaylar eşit şartlarda yarışabilecek. Ayrıca zorunlu rotasyon uygulamaları kaldırılırken, personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri yılda en az bir kez alınacak.
