HABER49-Kamu personel alımlarını yakından takip eden adaylar için büyük önem taşıyan bu ilan, hem nitelikli istihdam hem de kariyer fırsatları açısından dikkat çekiyor. Açık atama usulüyle yapılacak alım sürecinde yazılı ve sözlü sınav aşamaları uygulanacak. Son başvuru tarihi **9 Ocak 2026** olarak açıklanırken, başvurular yalnızca dijital ortamdan kabul edilecek. TKDK’nın yayımladığı resmi ilana göre süreç, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile TKDK Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yürütülecek. Kurum, tarım ve kırsal kalkınma alanında uzmanlaşmış, yabancı dil bilgisine sahip ve mesleki deneyimi bulunan adayları kadrosuna katmayı hedefliyor. Bu kapsamda adaylardan KPSS ve YDS gibi merkezi sınavlardan belirli puan şartlarını sağlamaları bekleniyor. Özellikle kamu kariyerini TKDK çatısı altında sürdürmek isteyenler için bu alım, önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Başvuru Şartları Neler? Kimler TKDK Uzman Alımına Başvurabilecek?
TKDK uzman personel alımı için başvuruda bulunacak adayların taşıması gereken şartlar oldukça kapsamlı şekilde belirlendi. Öncelikle adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması zorunlu tutuluyor. Bunun yanı sıra, en az dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışı üniversitelerden mezun olmak gerekiyor. Akademik yeterliliğin yanı sıra ölçme ve değerlendirme kriterleri de büyük önem taşıyor. Adayların, **2024 KPSS Lisans** sınavında **KPSSP3 puan türünden en az 70 puan** almış olmaları şart koşuluyor. Dil yeterliliği de seçim sürecinin kritik unsurlarından biri olarak öne çıkıyor. İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden **YDS veya e-YDS sınavlarından en az 70 puan** ya da eşdeğer uluslararası sınavlardan denk puan alma zorunluluğu bulunuyor. Ayrıca adayların, lisans mezuniyetinden sonra **en az 3 yıl iş tecrübesine** sahip olmaları ve ilan tarihi itibarıyla **35 yaşını doldurmamış** olmaları gerekiyor. Tüm bu şartlar, TKDK’nın alanında uzman, donanımlı ve sahada aktif görev alabilecek personel profilini hedeflediğini açıkça ortaya koyuyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak? Tarihler, Belgeler ve Tercih Detayları
TKDK uzman personel alımı başvuruları, **31 Aralık 2025 – 9 Ocak 2026** tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını yalnızca **e-Devlet Kapısı** üzerinden “Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla ya da doğrudan **Kariyer Kapısı** platformu üzerinden yapabilecek. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek. Adaylara en fazla **10 hizmet birimi tercih hakkı** tanınırken, başvuru sürecinin eksiksiz tamamlanması büyük önem taşıyor. “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Başvuru sırasında adaylardan detaylı özgeçmiş, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, yabancı dil belgesi, SGK hizmet dökümü, adli sicil kaydı ve askerlik durum belgesi talep ediliyor. Birçok belge e-Devlet üzerinden otomatik olarak temin edilirken, sistem üzerinden ulaşılamayan belgelerin adaylar tarafından yüklenmesi gerekiyor. Başvurular tamamlandıktan sonra, KPSS puan sıralamasına göre pozisyon sayısının **5 katı kadar aday yazılı sınava** çağrılacak. Bu aşama, rekabetin oldukça yüksek olacağını gösteriyor.
Yazılı ve Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecek? Tarih ve Değerlendirme Kriterleri
TKDK uzman personel alımında sınav süreci iki aşamadan oluşuyor: yazılı ve sözlü sınav. Yazılı sınav, **8 Şubat 2026 Pazar günü saat 10.15’te Ankara’da** gerçekleştirilecek. Çoktan seçmeli test usulünde yapılacak sınavda adaylara **100 soru** yöneltilecek ve sınav süresi **120 dakika** olacak. Her doğru cevap 1 puan değerinde olacak, yanlış cevapların doğruyu götürmeyecek olması ise adaylar için önemli bir avantaj olarak değerlendiriliyor. Yazılı sınavdan en az **70 puan** alan adaylar sözlü sınava katılma hakkı elde edecek. Sözlü sınavda ise adaylar; mesleki bilgi düzeyi, yabancı dili kullanabilme becerisi, muhakeme gücü, temsil yeteneği ve göreve uygunluk kriterleri üzerinden değerlendirilecek. Nihai başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Başarı sıralamasına giren adaylar TKDK bünyesinde göreve başlama hakkı kazanacak. Tüm duyurular TKDK’nın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek.