HABER49-Türkiye genelinde olduğu gibi Muş'ta da kamu çalışanları, 2025 yılı Temmuz ayında açıklanan memur maaş zammını yetersiz buldu. Devlet Memurları Konfederasyonu, yapılan zamma ilişkin “Bu Zam Yetmez, Geçinemiyoruz!” başlığıyla bir açıklama yaptı.
Konfederasyon, TÜİK'in Haziran ayı enflasyon verilerinin ardından belirlenen %15,57’lik toplam maaş artışının beklentilerin çok altında kaldığını belirtti.
ZAM ORANI VE ENFLASYON FARKI AÇIKLANDI
TÜİK’in yayımladığı verilere göre, 2025 yılı ilk altı ayında gerçekleşen enflasyon oranları şöyle:
*Ocak: %5,03
*Şubat: %2,27
*Mart: %2,46
*Nisan: %3,00
*Mayıs: %1,53
*Haziran: %1,37
Bu oranlara göre memur maaşlarına %10,07 enflasyon farkı yansıtıldı. Temmuz ayı itibarıyla toplu sözleşmeden doğan %5’lik zam da eklenerek toplam artış %15,57 oldu. Ancak Devlet Memurları Konfederasyonu, bu artışın özellikle doğalgaza yapılan %24,60’lık zam gibi diğer ekonomik gelişmeler karşısında etkisiz kaldığını vurguladı.
"YENİ MAAŞLAR YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA"
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın yayımladığı son ekonomik verilere göre:
*En düşük memur maaşı: 43.726 TL’den 50.523 TL’ye çıktı.
*Ortalama memur maaşı: 49.599 TL’den 57.328 TL’ye yükseldi.
*Ortalama memur emeklisi maaşı: 20.554 TL’den 23.757 TL’ye yükseldi.
Öte yandan TÜRK-İŞ’in Haziran 2025 için belirlediği açlık sınırı 26.115 TL, yoksulluk sınırı ise 85.065 TL olarak açıklandı. Bu rakamlarla birlikte yeni maaşların, özellikle emekliler açısından açlık sınırının dahi altında kaldığı ifade edildi.
ANKET: MEMURLARIN %83’Ü “GEÇİNEMİYORUZ” DEDİ
Konfederasyon, yaptığı ankette kamu çalışanlarının yüzde 83’ünün temel sorunun “maaş yetersizliği” olduğunu belirttiğini açıkladı. Harcama kalemlerinde kira, konut ve kredi ödemeleri ilk sırada yer alırken; tatil, kültürel faaliyet ve birikim gibi alanlara ayrılan bütçelerin yok denecek kadar az olduğu bildirildi.
TOPLU SÖZLEŞMELER VE SENDİKALAR DA ELEŞTİRİLDİ
Konfederasyon açıklamasında, mevcut toplu sözleşme düzeninin çalışan haklarını korumakta yetersiz kaldığı belirtilirken, yetkili sendikaların etkisizliği de eleştirildi. Sendikal mücadelenin zayıf kaldığı, çalışanların yalnız bırakıldığı vurgulandı.
TORBA YASA İÇİN 6 TALEP SIRALANDI
Devlet Memurları Konfederasyonu, 30 Haziran'da TBMM’ye sunulan 22 maddelik Torba Yasa Teklifi'ni fırsat olarak değerlendirerek şu talepleri sıraladı:
*Seyyanen zammın taban aylığa yansıtılması ve %50 artırılması.
*Toplu sözleşme zammının %5’ten %30’a çıkarılması.
*Vergi diliminin sabitlenmesi.
*Büyükşehir, lojman ve kritik bölgeler için tazminat ödenmesi.
*Ramazan ve Kurban bayramlarında birer maaş ikramiye verilmesi.
“HAKLIYIZ, VAZGEÇMEYECEĞİZ”
Açıklamanın sonunda, “Sayın Cumhurbaşkanımızdan bu taleplerimizin yasalaşması için talimat vermesini bekliyoruz. Çünkü biz haklıyız. Hakkımız olanı istiyoruz” ifadelerine yer verildi. Konfederasyon, memur ve emeklilerin geçim mücadelesinin sürdüğünü ve ekonomik refahın herkes için sağlanması gerektiğini dile getirdi.
