HABER49-Durmuş, sigortasız çalıştırmanın ya da eksik gün ve ücret bildirimlerinin hem çalışan hem de işveren açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu söyledi.
Kayıt dışı istihdamın sosyal güvenlik sistemine büyük zarar verdiğini belirten Durmuş, sigortalı çalışmanın hem anayasal hak hem de yasal zorunluluk olduğunu vurguladı. İşverenlerin çalışanları sigortasız çalıştırma hakkı bulunmadığını, çalışanların da bu haktan vazgeçemeyeceğini ifade etti.
Durmuş, sigortasız çalışanların emeklilik hakkı, işsizlik sigortası, malullük ve ölüm aylığı gibi temel sosyal güvencelerden mahrum kaldığını belirtti. Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı da ciddi risk oluştuğunu söyledi.
İşverenler açısından ise kayıt dışı istihdamın yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve hukuki sorumluluklar doğurduğunu dile getiren Durmuş, bu durumun işletmeler için uzun vadede büyük mali kayıplara yol açtığını ifade etti.
Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden kontrol edebildiğini hatırlatan Durmuş, ALO 170, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden ihbar ve şikâyet yapılabileceğini söyledi.
Ücretlerin banka üzerinden ödenmesinin zorunlu olduğuna da dikkat çeken Durmuş, kayıtlı istihdamın hem çalışan hem işveren hem de ülke ekonomisi için en güvenli yol olduğunu belirtti.