HABER49-İŞKUR Gençlik Programı 2026 yılında zamlı destek tutarıyla gençlerin gündeminde. Günlük cep harçlığı 1.375 TL’ye yükselirken, başvurular İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden alınıyor.
2026 yılının ilk günlerinde üniversite öğrencileri ve iş arayan yeni mezunlar için dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Beştepe’de düzenlenen “Genç İstihdam Hamlesi – Güç Tanıtım Programı”nda yaptığı açıklama, gençlerin gündemini doğrudan etkiledi. İŞKUR Gençlik Programı kapsamında verilen günlük cep harçlığına zam yapıldığının duyurulmasıyla birlikte, “İŞKUR Gençlik Programı desteği 2026 ne kadar oldu?” ve “İŞKUR Gençlik Programına nasıl başvurulur?” soruları internet aramalarında üst sıralara çıktı. Genç istihdamını güçlendirmeyi hedefleyen bu program, hem üniversite eğitimi devam eden öğrenciler hem de mezuniyet sonrası iş arayışındaki gençler için önemli bir gelir ve deneyim kapısı olmayı sürdürüyor. 2026 yılı itibarıyla güncellenen destek tutarları ve başvuru süreci, programdan yararlanmak isteyen binlerce gencin odağında yer alıyor.
İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI DESTEĞİ 2026 NE KADAR OLDU?
İŞKUR Gençlik Programı, uzun süredir üniversite öğrencilerinin ve yeni mezunların hem iş tecrübesi kazanmasını hem de eğitim ve yaşam giderlerine katkı sağlamasını amaçlayan önemli bir istihdam aracı olarak uygulanıyor. 2026 yılına girilmesiyle birlikte program kapsamında ödenen günlük cep harçlığı tutarlarında artış yapıldığı resmen açıklandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kamuoyuna duyurduğu yeni düzenlemeye göre, daha önce 1.083 TL olarak uygulanan günlük cep harçlığı 1.375 TL’ye yükseltildi. Bu artış, özellikle büyük şehirlerde artan yaşam maliyetleri karşısında gençlerin bütçesine doğrudan katkı sağlayacak bir adım olarak değerlendiriliyor.
Zamlı ödeme tutarıyla birlikte İŞKUR Gençlik Programı, yalnızca kısa süreli bir maddi destek olmaktan çıkarak gençlerin çalışma hayatına hazırlık sürecinde daha cazip bir seçenek haline geldi. Program kapsamında gençler, kamu kurumları ve çeşitli iş alanlarında belirli sürelerle görevlendirilirken, aynı zamanda sigorta primleri de devlet tarafından karşılanıyor. Bu durum, gençlerin hem sosyal güvenceye sahip olmasını hem de iş disiplini, zaman yönetimi ve mesleki deneyim kazanmasını sağlıyor. 2026 yılında açıklanan yeni tutar, Genç İstihdam Hamlesi’nin somut bir parçası olarak öne çıkarken, programın kapsamının ilerleyen dönemde daha da genişletilebileceği beklentisini güçlendiriyor. Özellikle üniversite öğrencileri için “cep harçlığı” olarak adlandırılan bu ödeme, eğitim hayatı süresince ekonomik rahatlama sunması açısından büyük önem taşıyor.
İŞKUR GENÇLİK PROGRAMINA NASIL BAŞVURULUR?
İŞKUR Gençlik Programından yararlanmak isteyen öğrenciler ve mezunlar için başvuru süreci tamamen dijital ortam üzerinden yürütülüyor. 2026 yılı itibarıyla da başvurular, Türkiye İş Kurumu’nun resmi internet sitesi üzerinden alınıyor. Adayların ilk olarak İŞKUR sistemine üye olmaları gerekiyor. Halihazırda üyeliği bulunan kişiler ise T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle sisteme giriş yaparak güncel program ilanlarını görüntüleyebiliyor. Başvuru aşamasında adaylardan eğitim durumu, iletişim bilgileri ve çalışma tercihleri gibi temel bilgiler talep ediliyor.
Başvuruların değerlendirilmesinde, adayın öğrenci ya da yeni mezun olma durumu, yaş kriterleri ve programın uygulanacağı il veya kurum gibi faktörler dikkate alınıyor. İŞKUR Gençlik Programı, genellikle belirli kontenjanlar dahilinde açıldığı için başvuruların ilan tarihleri yakından takip ediliyor. Başvuru sürecinin ardından uygun bulunan adaylar, ilgili kurumlara yönlendirilerek program kapsamında çalışmaya başlıyor. 2026 yılında zamlı ödeme tutarının açıklanmasıyla birlikte başvurulara olan ilginin artması beklenirken, uzmanlar gençlerin başvuru sürecinde bilgilerini eksiksiz ve güncel şekilde sisteme girmesinin önemine dikkat çekiyor. Program, gençlerin hem iş tecrübesi kazanmasını hem de düzenli bir gelir elde etmesini hedeflediği için, başvuru süreci üniversiteliler ve mezunlar açısından büyük bir fırsat olarak görülüyor.
