Türkiye’de emeklilikle ilgili büyük bir değişiklik yolda. İkinci EYT düzenlemesi, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar, yaş şartı olmadan sadece prim günlerini tamamlayarak emekli olabilecekler. Bu düzenleme, daha önce EYT yasasından yararlanamayan, ancak uzun yıllar prim ödemiş çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Meclis’e sunulan teklifin, Türkiye’deki çalışanlar için emeklilik sistemine önemli bir katkı yapması bekleniyor. Yaş şartının kaldırılması, birçok kişinin emekli olma yaşını öne çekecek ve bu durum, emeklilik hayali kuran vatandaşlar için büyük bir rahatlama sağlayacak.
EYT Düzenlemesi Kimleri Kapsıyor? Prim Gününü Tamamlayan Herkes Emekli Olabilecek
Yeni düzenleme, özellikle 2008 yılı öncesinde sigorta girişi yapmış olan SSK ve Bağ-Kur’luları kapsıyor. Bu düzenleme ile birlikte, yaş şartı tamamen kaldırılıyor ve emeklilik için sadece prim gün sayısı yeterli oluyor. Kadın ve erkek fark etmeksizin, 2008 öncesi sigortalı olan herkes yalnızca prim gününü tamamlayarak emekli olabilecek.
Daha önce, emeklilik için belirli bir yaşa ulaşmak zorunlu iken, artık bu koşul ortadan kalkmış oldu. Emeklilik için aranan şart, yalnızca prim günü tamamlanması olacak. Bu durum, daha önce emekli olmayı bekleyen ve yaş koşulunu tamamlayamayan milyonlarca insan için umut verici bir gelişme olarak öne çıkıyor.
SSK ve Bağ-Kur’lularına 4100 Gün Yeterli, Engel Durumunda İndirim Yapılacak
Yeni düzenleme, SSK ve Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan çalışanları doğrudan etkiliyor. Emeklilik hakkı kazanabilmek için gerekli olan asgari prim günü sayısı 4100 olarak belirlenmiş. Bu sayede, prim gününü tamamlayan sigortalılar, artık yaşa bakılmaksızın emekli olabilecek. Ancak engelli çalışanlar için özel bir düzenleme de yer alıyor. En az %60 iş gücü kaybı olan bireyler için prim günü şartı 2800 güne kadar indirilebilecek. Bu düzenleme, engelli çalışanlar için büyük bir kolaylık sağlayacak.
EYT Dışında Kalanlar İçin Yeni Bir Şans: 1999-2008 Arası Çalışanlar İçin Erken Emeklilik
EYT’nin ilk düzenlemesi, yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanları kapsıyordu. Ancak 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi yapan milyonlarca kişi, bu yasadan yararlanamamıştı. İşte bu yeni düzenleme, o dönemde sigorta girişi yapanlar için de bir fırsat sunuyor. EYT yasasından yararlanamayan bu çalışanlar, ikinci düzenleme ile birlikte erken emeklilik hakkına sahip olacaklar.
Daha önce EYT dışı kalan bu kişilere, yeni düzenleme ile birlikte emeklilik fırsatı doğuyor. Bu durum, yıllardır emekli olmayı bekleyen milyonlarca kişiyi sevindirecek ve onların geleceğe dair umutlarını güçlendirecek.
Yasa Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Yeni düzenleme, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmeye başlandı. Meclis Genel Kurulu’nda yapılacak oylamanın ardından, yasa kabul edilirse Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Yasa teklifinin önümüzdeki haftalarda kabul edilmesi ve vatandaşların emekli olabilmesi için gerekli adımların atılması bekleniyor. Emeklilikle ilgili bu yeni düzenlemenin, birçok çalışan için büyük bir değişim yaratması bekleniyor.