HABER49- Erzurum’da İş Pozitif platformu çerçevesinde düzenlenen protokolde 30 firma ile 65 kişilik kadın istihdamı için imza atıldı. Vali Mustafa Çiftçi, nüfus kaybına dikkat çekerek kadın istihdamında pozitif ayrımcılığın önemini vurguladı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan tarafından hayata geçirilen İş Pozitif platformu kapsamında Erzurum’da “Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Protokolü” düzenlendi. Erzurum Ticaret ve Sanayi Odasında gerçekleşen imza törenine Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi’nin yanı sıra Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zafer Aynalı, AK Parti Erzurum İl Başkanı Av. İbrahim Küçükoğlu, Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Başkanı Saim Özakalın, TOBB Erzurum Kadın GK Başkanı Kübra Alioğulları, çok sayıda işveren ve kadın çalışan katılım sağladı. Program çerçevesinde 30 firma ile 65 kişilik istihdam için işbaşı protokolü imzalandı.
KADIN İSTİHDAMINI ARTIRMAYA YÖNELİK DESTEKLER
İş Pozitif Projesi kapsamında kadınların iş yerlerinde gözlemlenmesi ve eğitim alması hedefleniyor. İşverenler, ihtiyaç duydukları nitelikli kadın iş gücünü bu program aracılığıyla yetiştirme fırsatı bulacak. Kadın katılımcılar işverenler tarafından seçilebilecek veya kurum üzerinden yönlendirilebilecek. Programın süresi en fazla 3 ay olarak belirlendi. Bu süreçte her kadın çalışan için aylık 32 bin 500 TL prim, vergi ve ücret desteği sağlanacak. Çocuk sahibi kadın çalışanlara ise aylık 10 bin TL bakım desteği verilecek. Protokol ile hem kadın istihdamının artırılması hem de işverenlerin nitelikli iş gücüne erişiminin kolaylaştırılması amaçlanıyor.
VALİ ÇİFTÇİ’DEN NÜFUS KAYBI VE İSTİHDAM VURGUSU
Törende konuşan Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi, nüfus kaybına dikkat çekerek istihdamın önemine vurgu yaptı. Çiftçi, “Formüle ettiğimiz problem hepinizin bildiği üzere Erzurum’un nüfus kaybıdır. Geçen yıldan bu yana ilimizin nüfusu 5 bin kişi azaldı. Göreve ilk başladığımda Erzurum’un nüfusu 750 bin civarındaydı, yani biraz daha yüksekti. Ancak bir yıl içerisinde 5 bin kişilik bir düşüş yaşandı. Bu gidişat devam ederse Türkiye İstatistik Kurumunun nüfus projeksiyonlarına göre 2030 yılına kadar bu düşüş trendinin süreceği öngörülmektedir. Bu durumun en önemli sebeplerinden biri istihdamla ilgili sorunlarımızdır. İnsanların doğup büyüdükleri şehirde kalabilmeleri için iş imkânları kritik bir rol oynamaktadır. Bu noktada özellikle kadınlarımız için uygulanan pozitif ayrımcılık önemli fırsatlar sunmaktadır. Hanım kardeşlerimiz bu teşviklerden faydalanabilirler. Altı ay gibi kısa bir sürede bir meslek edinmek ve çalışma hayatına katılmak mümkündür. Üstelik işveren açısından da herhangi bir maliyet söz konusu değildir. Devlet'imiz bu konuda önemli teşvikler sağlamaktadır” ifadelerini kullandı.
Vali Çiftçi, sözlerini işverenlere çağrı yaparak sürdürdü: “Buradan tüm işverenlerimize çağrıda bulunuyorum: Gelin, bu imkânlardan faydalanalım. Amacımız, projenin kadınlarımıza, işverenlerimize ve ilimize hayırlı sonuçlar doğurmasıdır. Faydalanacak olanlara da şimdiden hayırlı olsun diyorum.”