HABER49- Erzurum İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK), 2025 yılı 2. Olağan Toplantısını Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası (ETSO) ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Toplantıda; bölgesel kalkınmanın temel yapı taşlarından biri olan istihdam politikaları, mesleki eğitim sisteminin iyileştirilmesi ve işgücü piyasasına yönelik yeni projeler detaylı şekilde masaya yatırıldı. Özellikle 2025 yılının ilk çeyreğinde İŞKUR tarafından hayata geçirilen faaliyetler, iş dünyası temsilcileri ve kamu kurumlarının yoğun ilgisini çekti.
Toplantıda sunulan veriler ışığında, gençlerin ve kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik projelerin önemine dikkat çekildi. Bu kapsamda yürütülen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), toplantının gündem başlıkları arasında öne çıktı. Ayrıca, Suriyeli sığınmacıların dönüş sürecinin yerel işgücü piyasasına muhtemel etkileri ve buna dair alınması gereken önlemler de katılımcılar tarafından tartışıldı. 25-26 Nisan tarihlerinde düzenlenecek olan ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da katılım sağlayacağı KUDAKAF 2025 hakkında yapılan bilgilendirme ise toplantıya ayrı bir stratejik boyut kazandırdı.
İŞGÜCÜ PİYASASINDA YENİ DÖNEME HAZIRLIK: SORUNLAR, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE PROJELER MASADA
İİMEK toplantısı, sadece mevcut durumun analiz edilmesiyle sınırlı kalmadı; aynı zamanda geleceğe dönük vizyoner adımların temelleri de atıldı. İŞKUR’un istihdam destekleri, meslek edindirme kurslarının etki analizi ve bölgedeki işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacı gibi konular üzerinde detaylı sunumlar yapıldı. Kurul üyeleri, özellikle sektörel bazda eleman ihtiyacının karşılanmasına yönelik esnek eğitim modellerinin oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Erzurum özelinde genç işsizliğiyle mücadelede etkinliği artırmak amacıyla Gençlik Programı gibi projelerin yaygınlaştırılması önerildi. Ayrıca, saha araştırmaları kapsamında yürütülen İşgücü Piyasası Araştırması (İPA) verileri doğrultusunda mesleki eğitim politikalarının revize edilmesi gerektiği belirtildi. Toplantının sonunda gerçekleştirilen soru-cevap bölümünde ise katılımcılar, kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi ve bürokratik süreçlerin sadeleştirilmesi yönünde görüş beyan etti. Tüm bu başlıklar, Erzurum’un işgücü kalitesini artırma ve istihdam alanında sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik rol oynayacak adımlar olarak öne çıktı.
