HABER49-Aras EDAŞ’ın hayata geçirdiği bu uygulama, yalnızca teknik işlemlere farklı bir boyut kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda kadın istihdamını güçlendiren öncü bir adım olarak değerlendiriliyor. Kadın saha personelinin, sayaç değişimlerinde gösterdiği disiplin, detaylara verdiği önem ve özverili tutum, bölgedeki hizmet standardını yükselten unsurlar arasında öne çıkıyor. Erzurum’un zor iklim koşullarında dahi görevlerini aksatmayan kadın çalışanlar, enerji sektöründe kadın gücünün ne denli etkili olabileceğini bir kez daha ortaya koyuyor.
KADINLARIN TEKNİK SAHADAKİ BAŞARISI
Aras EDAŞ bünyesinde sahada görev yapan kadın ekipler, teknik donanımları ve profesyonel yaklaşımlarıyla alışılagelmiş kalıpları kırıyor. Uzun yıllardır erkeklerin yoğunlukta olduğu sayaç yenileme ve bakım işlemleri, kadın personelin katkılarıyla yeni bir ivme kazanmış durumda. Hem titiz çalışma prensipleri hem de iletişim becerileri sayesinde vatandaşlarla daha sağlıklı bir bağ kurabilen kadın saha çalışanları, müşteri memnuniyetini de artırıyor. Bu yaklaşım, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca teorik bir söylem olmaktan çıkararak pratikte uygulanabilir hale getiriyor. Kadınların sahadaki varlığı, genç nesillere de ilham kaynağı oluyor. Özellikle enerji sektörüne adım atmak isteyen kadın mühendis adayları için bu örnekler, cesaret verici bir rol üstleniyor.
YÖNETİMDEN KADIN İSTİHDAMINA DESTEK
Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, yaptığı açıklamada enerji sektöründe kadınların varlığının önemine dikkat çekti. “Enerji sektörü uzun yıllardır erkek ağırlıklı bir alan olarak görülse de, bu algıyı yıkmak ve her alanda eşit fırsatlar sunmak bizim için büyük önem taşıyor. Kadın saha personelimizle gurur duyuyoruz. Onların başarısı yalnızca şirketimiz için değil, sektörümüz adına da ilham verici” sözleriyle kadın istihdamına verdikleri desteği vurguladı. Akbaş, yalnızca sayaç değişimlerinde değil, tüm teknik branşlarda ve yönetim kademelerinde kadın çalışanların daha fazla yer almasını hedeflediklerini ifade etti. Bu vizyon doğrultusunda sürdürülen projelerin, şirketin gelecekteki insan kaynakları politikalarının temelini oluşturduğu kaydedildi.
ERZURUM’DAN TÜM BÖLGELERE YAYILACAK UYGULAMA
Erzurum’da hayata geçirilen kadın saha ekipleri uygulaması, bölge halkı tarafından da olumlu geri dönüşler alıyor. Zorlu coğrafi ve iklim koşullarında görev yapan kadın çalışanların gösterdiği azim ve teknik başarı, şehirdeki enerji altyapısının güçlenmesine ciddi katkı sunuyor. Aras EDAŞ’ın kapsayıcı insan kaynakları politikaları, kadınların yalnızca teknik değil, operasyonel ve yönetsel alanlarda da daha fazla temsil edilmesini hedefliyor. Bu başarılı uygulamanın ilerleyen süreçte diğer hizmet bölgelerine de yaygınlaştırılması planlanıyor.