HABER49-Aras EDAŞ Genel Müdürlük binasında düzenlenen programda, Genel Müdür Fikret Akbaş başta olmak üzere birim yöneticileri ve çok sayıda çalışan hazır bulundu. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, çalışanlar birbirleriyle bayramlaşarak iyi dileklerini paylaştı. Etkinlik, kurum içi dayanışma ve iletişimin güçlenmesine katkı sağlarken, bayramın birlik ve beraberlik ruhu da ön plana çıktı. Katılımcılar, yoğun iş temposunun ardından bir araya gelmenin memnuniyetini yaşadı. Şirket içinde sosyal bağların güçlenmesini hedefleyen bu tür etkinliklerin, çalışan motivasyonuna olumlu katkı sağladığı ifade ediliyor. Bayramlaşma sırasında oluşan sıcak ortam, kurum kültürünün önemli bir parçası olarak dikkat çekti.
Genel Müdür Fikret Akbaş Neler Söyledi?
Programda konuşan Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, Ramazan Bayramı’nın birlik, beraberlik ve dayanışma açısından önemli bir dönem olduğunu vurguladı. Bayramların çalışanlar arasında kaynaşmayı artırdığını belirten Akbaş, şirket olarak hizmet kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Bölgede artan enerji ihtiyacına dikkat çeken Akbaş, altyapı yatırımlarının önemine değinerek kesintisiz ve kaliteli hizmet sunma hedefiyle hareket ettiklerini söyledi. Çalışanların emeğinin şirketin başarısındaki en önemli unsur olduğunu dile getiren Akbaş, ekip ruhunun kurumsal gelişim açısından kritik bir rol oynadığını belirtti. Ayrıca her yıl gerçekleştirilen yatırımlarla hizmet ağının güçlendirildiğini ve müşteri memnuniyetinin artırılmasının öncelikli hedefler arasında yer aldığını aktardı. Konuşma, çalışanlar tarafından ilgiyle takip edildi.
Etkinlikte Hangi Mesajlar Öne Çıktı?
Bayramlaşma etkinliği boyunca çalışanlar arasında karşılıklı iyi dilekler paylaşıldı ve kurum içi iletişimin güçlendirilmesine yönelik mesajlar verildi. Etkinlik, sadece bir bayramlaşma organizasyonu olmanın ötesinde, çalışanlar arasında dayanışma kültürünü pekiştiren bir buluşma olarak değerlendirildi. Katılımcılar, birlikte çalışmanın önemine vurgu yaparken, şirketin geleceğine dair olumlu beklentilerini dile getirdi. Samimi sohbetlerin gerçekleştiği programda, çalışanların birbirleriyle olan iletişimi de güçlendi. Bu tür organizasyonların, iş ortamında motivasyonu artırdığı ve ekip çalışmasına katkı sağladığı ifade ediliyor. Aras Elektrik’in düzenlediği bayramlaşma etkinliği, kurumun çalışan odaklı yaklaşımını yansıtan önemli bir örnek olarak öne çıktı.