HABER49-Resmî ilan kapsamında yapılacak alımlar, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek. AFAD’ın yayımladığı ilan, afet yönetimi, mühendislik, sağlık, güvenlik ve destek hizmetleri başta olmak üzere çok sayıda farklı alanda istihdam fırsatı sunması bakımından dikkat çekiyor. Alımlar, yazılı sınav yapılmaksızın giriş (sözlü) sınavı yöntemiyle gerçekleştirilecek ve başvurular yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden kabul edilecek. AFAD yetkilileri, bu istihdam süreciyle birlikte hem kurumsal kapasitenin güçlendirilmesinin hem de afetlere hazırlık, müdahale ve iyileştirme süreçlerinde insan kaynağının daha etkin kullanılmasının hedeflendiğini vurguluyor. Özellikle deprem, sel, yangın ve diğer afet risklerinin arttığı bir dönemde yapılan bu alımın, kamuoyunda yoğun ilgi görmesi bekleniyor. İlan kapsamında adayların yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek olması, rekabeti artıran unsurlar arasında yer alıyor. AFAD’ın personel alımı ilanı, kamu personeli adayları için 2026 yılı öncesinde açılan en kapsamlı sözleşmeli istihdam duyurularından biri olarak öne çıkıyor.
Kadrolar, Pozisyonlar ve İllere Göre Dağılım
AFAD tarafından açılan 473 kişilik kontenjan, çok geniş bir meslek yelpazesini kapsıyor. İlanda; avukat, mühendislik branşları (inşaat, elektrik, makine, jeoloji, jeofizik, harita), veteriner hekim, sosyal çalışmacı, büro personeli, teknisyen, sağlık personeli, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli pozisyonları yer alıyor. En yüksek kontenjan ise 151 kişi ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna ayrıldı. Bunu 98 temizlik görevlisi, 45 acil yardım ve afet yönetimi mezunu büro personeli ve 57 şoför kadrosu izliyor. Personel alımları yalnızca Ankara merkezle sınırlı kalmayıp; Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Tekirdağ, Muş, Erzincan, Kahramanmaraş ve daha birçok ilde gerçekleştirilecek. Bu durum, farklı şehirlerde yaşayan adaylar için önemli bir avantaj olarak değerlendiriliyor. AFAD’ın taşra teşkilatlarını güçlendirmeye yönelik bu dağılımı, afetlere yerinde ve hızlı müdahale hedefinin bir parçası olarak yorumlanıyor. Kadroların hem lisans hem de önlisans ve ortaöğretim mezunlarına hitap etmesi, ilana başvurabilecek aday sayısını artırıyor. Özellikle KPSS puan barajlarının pozisyona göre 60, 65 ve 70 olarak belirlenmesi, farklı eğitim düzeylerinden adayların sürece dahil olmasına imkân tanıyor.
Başvuru Şartları, Sınav Süreci ve Takvim Detayları
AFAD personel alımı için başvurular, 5 Ocak 2026 saat 10.00 ile 12 Ocak 2026 saat 17.00 arasında kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve 1 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması genel şartlar arasında yer alıyor. Erkek adaylar için askerlik şartı aranırken, tüm adaylardan görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmadığına dair beyan isteniyor. Başvuruların ardından her pozisyon ve il için, ilan edilen kontenjanın 5 katı aday, KPSS puan sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacak. Giriş sınavları 16 Şubat – 6 Mart 2026 tarihleri arasında AFAD Başkanlığı hizmet binasında yapılacak. Sözlü sınavda adaylar; mevzuat bilgisi, ifade yeteneği, temsil kabiliyeti, özgüven, genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek. Başarı puanı en az 70 olan adaylar başarılı sayılacak ve her il için asıl ve yedek listeler oluşturulacak. Sürecin tüm aşamaları AFAD’ın resmî internet sitesi üzerinden duyurulacak ve ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.